#how2resilience

Wertebündnis Projekt

#how2resilience

Warum ist Resilienz gerade jetzt so wichtig? Was können und dürfen wir von Politik und Institutionen erwarten? Was kann unser eigener Beitrag zu einer resilienten Haltung sein? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich das Projekt #how2resilience. Angelegt als Führungskräfteentwicklungsprogramm wird auf der Grundlage der demokratischen Grundrechte und -werte, Demokratiekompetenz und damit eine resiliente Demokratie gestärkt.

Ziele

Das Führungskräfteentwicklungsprogramm hat zum Ziel die Förderung individueller Erkenntnisse, eigener Werthaltungen sowie Urteils- und Handlungskompetenzen bei Führungskräften.

Zielgruppe

Das Projekt ist als Führungskräfteentwicklungsprogramm konzipiert und ist an junge Menschen, die in der Phase ihrer ersten beruflichen Erfahrung nach einer Berufsausbildung oder einem Studium und auf dem Weg zu verantwortlichen Positionen sind, adressiert.

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Projektpartner

Landeskommando Bayern
Wissenschaftliche Projektleitung: Dr. Tabea Kretschmann (Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg)

Arbeitskreis Evangelischer Unternehmer
Global Dignity
Stiftung Bayerische EliteAkademie
Universität der Bundeswehr München
Versicherungskammer Stiftung
Wirtschaftsjunioren Bayern

Amerikanisches Generalkonsulat München
George C. Marshall Center
Herder Verlag
Polizei Bayern